不愿扎根基层，难道全怪乡村医生吗？
我们知道为了解决基层人才缺口，各地也出台了各种扶持乡村医生的政策，针对乡村医生的免费专业培训也在如火如荼地展开，还有很多培训计划，比如转岗培训计划、定向培养计划、在岗医生技能培训等等等等。
然而，现实的状况却并不乐观，造成这样的形式的原因，我想大家都能猜到有哪些！
1乡村医生投入与付出不匹配
乡村医生的收入普遍在村里排中等以下，不仅远不及外出打工人员的收入水平，而且比种地的农民挣得还要少。这是事实，也是现实。
我们知道乡村医生们的工作相当繁重，但是他们的收入与所承担的工作量相比，还存在很大差距，政府给予乡村医生的补贴明显过低。
所以薪酬收入与付出极不平衡的问题，是乡村医生反应最多的。
长期以来，部分乡村医生人员工资得不到保障，缺少相应的劳务补助。当他们从这个岗位“退休”后，将面临没有工资，没有养老保险和医疗保险，又无力从事其他劳动，基本生活难以维持的困境。
很多村医都没有养老保险，现在可能好点，村医可以参加农民的养老保险了，但这个保障水平很低。可以说，乡村医生的福利待遇、养老保障等确实是很差劲，所以年轻的不愿意进来，年老的只好守着岗位。
2乡村医生职业发展不清晰
有乡村医生吐槽，认为目前我国基层医疗重公卫，轻医疗。
公卫占比过大使得乡村医生没时间看病，接触的病例也比以前少了不少，限制了提高的空间。他们忙于应付各种指标，各种检查、报表，自己成了公卫宣传员，干着许多不痛不痒的事，还总忙不完。
很多乡村医生都开始迷茫，明明自己是一个医生，应该是看病的，怎么做起了资料统计员的工作？
当然各种政策也都倡导乡村医生向执业医师转化的方向发展，鼓励和支持在职乡村医生通过继续教育，取得中等以上医学专业学历，努力通过考试。
乡村医生执业助理医师必须要有正规中专以上学历才能报考，但现在在岗的许多乡村医生尚无规定的中专学历，乡村医生中具有执业助理医师资格的比例差异较大。
3社会地位认可度差，缺乏职业荣誉感
农村居民不信任乡村医生是普遍现象，在村民们看来，乡村医生就像是一个“开药机器”，只会量血压、测血糖的，又不给看病拿药。
因为在村卫生所有的药拿不到，越来越多的村民放弃了在“家门口”治疗的便利，只好多跑几里路到乡卫生院去看病，病稍微重点儿就要转到县级医院，不但没有减轻就医负担，反而增加了看病的费用。
无论从何种角度看，乡村医生都是“福利服务工作者”。也就是说，乡村医生是“福利”性质的卫生服务提供者，而不是“商业”性质的卫生服务提供者。
他们不仅不需要交费纳税，而且还应该得到政府的政策支持、福利收入的保障和社会的尊敬。
村医收入下降、付出和收入不相称、担心医疗风险、养老没有保障，越来越多的乡村医生离开了原本觉得还有些崇高地位的村医岗位。
拥有一个光明的工作未来，是广大老年村医所期望的，这也是所有乡村医生所需要的，忙碌一生，只求平平淡淡安然度过，不想遗憾！
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